Uvolněte plný potenciál vašeho týmu a zvyšte efektivitu podnikání.

Zaměřujeme se na lidský faktor úspěchu v malých a středních firmách. Naše programy rozvíjejí lídry, optimalizují interní procesy a budují motivované týmy, které dosahují skvělých výsledků.

Co o nás říkají naši klienti

Důvěra a výsledky jsou základem naší práce. Přečtěte si zkušenosti firem, kterým jsme pomohli růst.

Spolupráce s Efektivita Lidem pro nás byla zlomová. Dlouho jsme se potýkali s nejasnou komunikací v týmu a přetížením manažerů. Díky jejich workshopům o delegování a struktuře porad se nám podařilo nejen zefektivnit každodenní provoz, ale hlavně zlepšit atmosféru ve firmě. Lidé jsou spokojenější a já mám konečně čas na strategii. Jejich přístup je velmi lidský a praktický, což jsme přesně potřebovali. Vřele doporučuji každému, kdo chce posunout svou firmu dál skrze lidi, nikoliv jen tabulky a software. Skvělá investice, která se nám mnohonásobně vrátila.

Petr Novák Jednatel, ABC Systems s.r.o., Praha

Jako rychle rostoucí firma jsme narazili na strop. Procesy, které fungovaly v deseti lidech, byly ve třiceti naprosto chaotické. Tým z Efektivita Lidem nám pomohl zavést jasnou strukturu, definovat role a odpovědnosti a nastavit systém nemateriální motivace. Největším přínosem byl mentoring pro naše nové team leadery, kteří získali jistotu a nástroje pro vedení svých lidí. Oceňuji především jejich schopnost naslouchat a přizpůsobit řešení naší specifické firemní kultuře. Nebylo to jen další generické školení, ale skutečná pomoc na míru.

Jana Svobodová HR Manažerka, Creative Minds a.s., Brno

Dlouho jsem si myslel, že efektivita je jen o správných nástrojích a technologiích. Spolupráce s vámi mi otevřela oči. Ukázali jste nám, jak obrovský potenciál se skrývá v lidech, pokud se jim dá důvěra a správně se vedou. Workshop na téma zpětné vazby zcela změnil naši interní komunikaci – je otevřenější a konstruktivnější. Fluktuace v našem klíčovém oddělení klesla o polovinu a produktivita prokazatelně vzrostla. Děkuji za profesionální a zároveň empatický přístup. Byla to jedna z nejlepších investic do rozvoje naší firmy.

Martin Dvořák Majitel, D-Stavby s.r.o., Ostrava

Často kladené dotazy

Máte otázky? Zde najdete odpovědi na ty nejčastější.

Ano, rozhodně. Naše principy jsou univerzální a škálovatelné. Pro menší týmy je dokonce často jednodušší a rychlejší implementovat pozitivní změny v komunikaci a procesech. Program vždy přizpůsobujeme velikosti a specifickým potřebám vaší firmy. U malých týmů se můžeme více zaměřit na efektivní rozdělení rolí a budování silných základů pro budoucí růst. Čím dříve začnete budovat zdravou firemní kulturu, tím lépe.

Úspěch definujeme společně s vámi na začátku spolupráce. Může jít o konkrétní, měřitelné cíle (KPIs), jako je snížení fluktuace, zkrácení doby porad, zvýšení produktivity, nebo o kvalitativní cíle, jako je zlepšení atmosféry v týmu, které měříme pomocí dotazníků spokojenosti. Návratnost investice se projeví nejen ve finančních úsporách (např. nižší náklady na nábor), ale také ve vyšší angažovanosti a inovacích ze strany zaměstnanců.

Náš přístup je komplexní. Věříme, že pro skutečnou změnu je klíčová podpora a zapojení vedení, proto často začínáme prací s manažery a lídry. Nicméně mnoho našich workshopů a programů je navrženo pro celé týmy. Zapojení všech zaměstnanců do procesu změn zajišťuje jejich lepší přijetí a dlouhodobou udržitelnost. Vždy doporučujeme strategii, která nejlépe odpovídá vašim cílům a situaci.

Některé pozitivní změny, jako je zlepšení atmosféry po workshopu nebo zefektivnění porad, můžete pozorovat téměř okamžitě. Zavedení nových návyků a hlubší změny ve firemní kultuře vyžadují čas a konzistentní úsilí. Obvykle naši klienti vidí první měřitelné výsledky během prvních tří měsíců spolupráce. Naším cílem není rychlá záplata, ale budování udržitelných systémů, které budou vaší firmě sloužit dlouhodobě.

Naše spolupráce ve třech krocích

Náš proces je transparentní a navržený tak, abychom dosáhli maximálního dopadu s minimálním narušením vašeho provozu.

01.

Analýza a diagnostika

Začínáme hloubkovým porozuměním vaší situace. Skrze rozhovory s klíčovými lidmi a analýzu stávajících procesů identifikujeme největší příležitosti pro zlepšení a definujeme jasné cíle naší spolupráce.

02.

Návrh a implementace řešení

Na základě analýzy vytvoříme na míru šitý akční plán. Ten může zahrnovat workshopy pro lídry, zavedení nových komunikačních nástrojů nebo optimalizaci struktury týmových setkání. Vše implementujeme společně s vámi.

03.

Měření dopadu a podpora

Úspěch měříme konkrétními výsledky – ať už jde o snížení fluktuace, zvýšení produktivity nebo zlepšení zpětné vazby od zaměstnanců. Poskytujeme následnou podporu, abychom zajistili udržitelnost změn.

Jak posílíme lidský faktor ve vaší firmě

Nenabízíme univerzální řešení, ale cílené strategie zaměřené na klíčové oblasti, které přímo ovlivňují výkonnost a spokojenost vašeho týmu. Naše metody jsou ověřené praxí v malých a středních podnicích.

Rozvoj leadershipu

Vybavíme vaše manažery dovednostmi pro efektivní vedení, delegování a motivaci. Naučí se, jak budovat důvěru, poskytovat konstruktivní zpětnou vazbu a vést svůj tým k samostatnosti a zodpovědnosti.

Optimalizace procesů a komunikace

Analyzujeme a zefektivníme vaše interní procesy, od struktury porad po tok informací. Výsledkem je méně nedorozumění, rychlejší rozhodování a plynulejší spolupráce napříč celou firmou.

Budování týmové kultury

Pomůžeme vám definovat a implementovat firemní kulturu, která podporuje inovace, angažovanost a loajalitu. Silný a motivovaný tým je nejlepší konkurenční výhodou, kterou můžete mít.

Vyberte si plán, který vám vyhovuje

Transparentní ceny bez skrytých poplatků. Začněte úvodní konzultací zdarma.

Konzultace

Zdarma / jednorázově

Nezávazná úvodní konzultace pro analýzu vašich potřeb a možností spolupráce.

  • 30minutový online hovor
  • Analýza klíčových výzev
  • Identifikace příležitostí
  • Návrh dalších kroků
Sjednat konzultaci

Dlouhodobá spolupráce

Individuální měsíčně

Komplexní partnerství pro systematický rozvoj vaší firmy a vašich lidí.

  • Pravidelné workshopy
  • Individuální mentoring lídrů
  • Průběžná optimalizace procesů
  • Měření KPI a reportování
  • Prioritní podpora
Kontaktujte nás

Pro koho jsou naše služby určeny?

Naše programy jsou navrženy specificky pro potřeby dynamického prostředí malých a středních podniků.

Pomáháme vám přejít od každodenního mikromanagementu ke strategickému vedení. Naučíme vás efektivně delegovat, budovat samostatný tým a získat více času na rozvoj vašeho byznysu.

Poskytneme vám nástroje pro lepší motivaci týmu, řešení konfliktů a vedení efektivních porad. Zvýšíte tak nejen výkon svého týmu, ale i svou vlastní jistotu v manažerské roli.

Nabízíme podporu při nastavování procesů pro rozvoj zaměstnanců, budování firemní kultury a zvyšování angažovanosti. Naše metody vám pomohou vytvořit prostředí, kde lidé chtějí pracovat a růst.

Připraveni zvýšit efektivitu vaší firmy?

Začněte nezávaznou konzultací zdarma.